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    南京市建鄴區2023年學前教育事業單位招聘編外38名工作人員公告

    發表時間: 2023-07-25 17:00:56

    來源: 南京應天人才管理咨詢有限公司

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    南京市建鄴區2023年學前教育事業單位招聘編外38名工作人員公告,教師招聘,南京

    因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,建鄴區現面向社會公開招聘學前教育事業單位編外工作人員,有關招聘事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    本次招聘共4個崗位38人。

    教師26人,保育員10人,出納1人,保健教師1人。

    具體崗位信息見附件1.

    二、報考條件

    (一)報考人員應具備以下條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,無違法違紀行為,具有較強的事業心、責任感;

    2.報名時需已取得崗位所要求的學歷及資格;

    3.身心健康、無紋身、口齒清晰、儀表大方;

    4.其他具體要求見崗位信息表(附件1)。

    (二)不得報考情形

    1.現役軍人,普通高校在讀非2023屆畢業生;

    2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    3.在服役期間受到黨紀政務處分的,曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的,或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

    4.報考人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

    5.其他另有規定不得報考的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

    三、招聘程序與辦法

    本次招聘委托第三方人力資源公司具體實施,經公開報名(資格初審)、筆試、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。

    (一)公開報名(資格初審)

    本次招聘實行線上和線下報名相結合的方式,報名時進行線上或線下資格初審。報考人員按要求發送報名材料至指定郵箱或至現場提交初審材料。

    1.報名截止日期至2023年7月27日12:00,逾期不再受理。每人限報1個崗位。

    2.如實填寫《報名登記表》(附件2),并附本人近期二寸正面免冠照片,并以word形式上傳;

    3.報名材料(初審材料):

    1)身份證正反面;

    2)學歷、學位證書;

    3)學信網電子注冊備案表/國外學歷學位認證書;

    4)教師資格證等其他崗位所要求相關職稱證書、資格證書等其他信息和證明材料。

    報名要求:

    (1)線上提交材料:報名登記表和初審材料按順序將掃描件匯總至一個word或pdf文件(文件名命名格式(舉例):初級教師-某某某),發送至指定郵箱(郵箱地址:NJ_ytrc@163.com),請按要求提交)。

    (2)線下提交材料:報名登記表和初審材料(復印件)裝訂好到現場提交。

    后續招聘環節通知將主要以郵件或短信形式通知,報考人員應關注郵件或短信,及時回復,逾期未按要求回復的,視同放棄。(線下報名地點:建鄴區白龍江東街8號A1幢應天907室

    (二)筆試

    通過資格初審人員可參加筆試,各崗位開考比例見崗位信息表(附件1)。

    筆試為百分制。不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。筆試具體時間、地點另行通知。

    (三)面試

    根據筆試成績,從高分到低分,按照崗位招聘人數1:3的比例確定面試人選。

    面試為百分制。面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無聘用資格。面試具體時間、地點另行通知。

    面試結束后,確定總成績,總成績根據各崗位筆試(占30%)、面試(占70%)占比按百分制計算。各項成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

    (四)體檢、政審

    根據總成績排名,按照崗位招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定體檢、政審人選。

    報考人員總成績相同時,按面試成績從高分到低分確定體檢、政審人選。

    體檢、考察不合格出現缺額時,可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分進行遞補,如無合適遞補人選,該崗位可空缺。

    (五)公示

    體檢、政審合格者作為擬聘用人員,在南京市建鄴區人民政府網站上(或其他政府公開網站)公示3個工作日。公示期間有問題反映、經調查核實影響聘用的,取消聘用資格。

    (六)聘用

    公示無異議后按照相關規定統一辦理聘用手續。因擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關手續的,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補或不再遞補,遞補人員需通過體檢、政審與公示后方可聘用。

    本次考試總成績在一年內有效,自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。在此期間,如因新聘人員離職等原因出現崗位空缺時,按本次總成績在原招聘崗位中從高分到低分依次遞補。

    四、管理和待遇

    一經聘用,與南京應天人才管理咨詢有限公司簽訂勞務派遣合同。正式聘用后薪酬按相關規定執行。

    五、紀律與監督

    考生須對簡歷信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現考生提供虛假信息和材料、違反考試紀律或取得資格后(指取得筆試、面試、體檢政審等資格)無故放棄,一律取消考試或聘用資格。同時考生的不誠信行為將建檔入庫,直接影響本人今后招聘考試的報名。

    公開招聘工作,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受社會監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

    為方便社會和群眾監督,設立監督電話:025-87770220。

    六、其他

    此次招聘不收取考生任何費用。招聘單位有權根據崗位需求變化報名、考試、聘用等情況,調整、取消、終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

    招聘咨詢電話:13022507275。

    附件:

    1、學前教育編外人員崗位信息表.docx

    2、報名登記表.docx

    南京應天人才管理咨詢有限公司

    2023年7月25日

    南京市建鄴區2023年學前教育事業單位招聘編外38名工作人員公告
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